Historia Firmy

Po raz czwarty z kolei Consol* otrzymal wysokie miejsce w rankingu najlepszych niemieckich pracodawcow w kategorii "Firmy zatrudniajace 500 lub mniej osob." Consol* uzyskal takze trzecie miejsce w swojej kategorii w europejskim rankingu najlepszych miejsc pracy.

Prezes Consolu Ulrich Schwanengel skomentował to następująco: "Fakt, ze po raz kolejny otrzymaliśmy tak wysokie notowania jest bez wątpienia związane z tym, ze patrzymy na obecny kryzys ekonomiczny jak na wyzwanie. Nasza kultura korporacyjna nie ma nic wspólnego z 'kultura dobrej pogody.' Zamiast tego, zapewnia nam silna podstawę, abyśmy mogli z łatwością reagować na ekonomiczne wzloty i upadki."

Consol* ponownie otrzymał najwyższe notowania w niemieckim rankingu Najlepszego Pracodawcy, zarówno w ogólnej rozgrywce jak i w kategorii "250 lub mniej pracowników." Zdobyliśmy także drugie miejsce w rankingu "Najlepsze Miejsca Pracy w Europie dla Ekspertów".

To, co sprawia, ze Consol* jest tak atrakcyjnym miejscem pracy to podejście firmy do polityki przyjaznej kobietom i rodzinom, za co otrzymaliśmy nagrodę regionu Bavarii "Rozwój Kobiet."

Consol* otrzymał także niemiecka nagrodę "Zdrowie Pracownika" od Europejskiej Komisji i Federalnego Zwiazku Firmowych Ubezpieczen Zdrowotnych (BKK) dla wybitnych osiągnięć Consol* w promocji zdrowia pracownikow.

Po raz kolejny firma ConSol* zostaje zwycięzcą w konkursie "Najlepsi pracodawcy w Niemczech" i ponownie uzyskuje pierwszą nagrodę dla przedsiębiorstw średniej wielkości (50 do 500 pracowników).

ConSol* realizuje coraz więcej dużych projektów, zarówno dla nowych, jak i już istniejących klientów.

W renomowanym konkursie Najlepsi Pracodawcy Niemiec "Deutschlands Beste Arbeitgeber" firma ConSol* uzyskuje tytuł Zwycięzcy w całkowitym zestawieniu.Również na liście Top-100 najlepszych miejsc pracy w Europie firma uplasowała się zaraz na górze listy. Ponadto w ramach obszaru IT i telekomunikacji, przedsiębiorstwo, wspólnie z Microsoft i O2, tworzy grupę Top 3.

Po raz pierwszy organizowana jest tzw. "Akademia klienta" (Customer Academy). Są to jednodniowe spotkania klientów firmy, podczas których mogą oni wymienieniać się doświadczeniami. W tym samym czasie prowadzone są również warsztaty obejmujące tematykę administracji oprogramowania ConSol*CM oraz efektywnego tworzenia schematów przepływu danych (workflows).